No dia de hoje, 04 de fevereiro de 2021, quinta-feira, o Presidente do SISGUARIO e alguns Diretores estiveram em reunião com a Subsecretária de Planejamento Estratégico da SEOP, a senhora Luiza Martins, para REIVINDICAR, com caráter de urgência, estes itens que são do interesse dos Servidores da Guarda Municipal do Rio de Janeiro, sendo elas:

  • O pagamento do 13º salário referente  ao ano de 2020;
  • Reposição dos índices inflacionários acumulados referentes aos anos de 2019 e 2020;
  • Concessão de férias vencidas aos Servidores que fazem jus ao gozo, visto que servem para recuperar o trabalhador física e emocionalmente, principalmente pela atuação combativa e intensa na linha de frente em diversos setores desde o início da pandemia causada pelo COVID-19;
  • Progressão e promoção nos termos na Lei Complementar 135/2014.

Observa-se que as quatro questões acima apresentadas abarcam obrigações e direitos previstos em lei, o que por si só se justificam, além do aumento gradativo dos danos e prejuízos, principalmente emocionais e financeiros que vêm sofrendo nossos representados com a conduta reiterada da SEOP em não cumprir o que está previsto em lei.

Não podemos banalizar a instituição sindical. Não tem como garantir direitos se não tiver a participação de uma entidade sindical, pois a legislação brasileira é clara no ordenamento da representação dos trabalhadores.

As maiores categorias do mundo só tiveram conquistas e a manutenção do emprego através dessa representação. A instituição sindical não representa e não é representada por uma pessoa específica. TODA a categoria é o SISGUARIO e o SISGUARIO é toda a categoria!

JUNTOS SOMOS MAIS FORTE!

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